昆明市官渡区人民法院“府院联动+裁审衔接”解决劳动人事争议出实效

昆明市官渡区人民法院劳动争议审判庭作为全省乃至我国西部地区唯一的基层法院劳动争议审判庭，在积极探索提升劳动争议案件审判质效，构建新型劳动争议多元联动化解纠纷机制中打出“府院联动+裁审衔接”组合拳。

首创裁审对接机制

与省、市、官渡区和经开区劳动人事争议仲裁院（委）联手探讨协调联系机制，通过《建立协调联系机制实施方案（试行）》，在全省法院首家出台《劳动争议案件模块化审理规则》，实现劳动争议案件裁审衔接，统一处理劳动争议案的执法尺度。

构建裁审协作大平台

2018年1月23日，官渡法院在云南省劳动人事争议仲裁院设立全省首个“诉调对接分中心”，邀请仲裁员到法院担任调解员参与调解诉前案件，云南省劳动人事争议仲裁院邀请法官参与裁前调解，实现角色互换、打通壁垒、信息互通，受理范围相对统一、适用法律标准相对统一、案件事实认定基本统一，杜绝同案不同判情况发生。

建立一站式服务模式

探索建立“预警制”提前介入、“专业化”调解参与，研究构建工会、仲裁、劳动保障监察一体化、一站式服务，实现沟通协调零缝隙、协同办案零距离的长效机制。