北京多家机构违法有偿代办社保 只签协议即可办理
没有签订劳动合同,只需要签订代办社保代理协议,人力资源公司就可以为被代理人提供代缴社保费服务。《工人日报》记者日前调查发现,北京多家人力资源公司均涉及有偿提供代办社保服务。被代理人员除了要缴纳社保费外,还需要向代办机构支付每年数百元甚至上千元的服务费。
8月7日上午,记者来到朝阳区十里堡附近的一家人力资源公司,看到该公司所在写字楼大厅内的指示牌上和办公室门前,都标有“社保代办”的字样。该公司总共只有3名工作人员。
一位秦姓工作人员告诉记者:“我们可为小微企业和自由职业者代办社保,个人的话,每月需要缴纳1268元的社保费和每年800元的服务费。社保费是按月缴费,但服务费必须一次性交清。”
据记者核算,这每月1268元的社保费是根据各项保险的缴费基数下限确定的。由于双方不存在劳动关系,所以社保费用原本需要单位缴纳的部分也需要由被代理人承担。
“你要是觉得可以的话,我们就签订代理协议。”随后,该工作人员拿出一式两份的《个人人事代理协议》。该协议第一条即明确:甲方和乙方是委托与代理关系,甲方与乙方不具有劳动关系。
记者随后走访了几家人力资源公司了解到,它们均涉及有偿代办社保业务。社保费大致相同,但服务费有区别,有的公司要求半年一交,费用为500元;有的公司要求3个月一交,费用为350元。
对此,朝阳区社保中心稽核监察举报科工作人员在接受《工人日报》记者电话采访时表示:“正式注册的公司以本公司员工的名义向地税申报参保缴费,而事实上双方不存在劳动关系,这是不合法的,欢迎向我们举报。”
一位基层社保部门工作人员则告诉记者,用人单位办理社保登记手续时只需要提交营业执照、组织机构代码证书、法人代表身份证、员工身份证等资料,并不需要提交劳动合同书。
一位熟悉代办社保的业内人士称,一些个体户、灵活就业人员在购房、购车以及子女教育等方面需要有社保证明,代办社保业务对他们有利,因此,没人会举报。“事实上,社保部门对一些小微企业征缴社保尚有难度,主动缴纳的,怎么好拒绝呢?”
“这个事情不算大,但可能存在有人骗保的行为。比如有的人生病了或者需要生育了,才来缴纳社保。”上述业内人士说。
